За прикладом азовців: командири мають самі набирати людей, систему воєнкоматів необхідно знищити – Світан

Головна проблема – мотивація і профпридатність. Те, що закрили кордони і ввели примусову мобілізацію, сприяє отримуванню хабарів. Потрібно повернути режим мотивації, коли в Армію йдуть не з примусу. Не можна забирати людей, котрі не хочуть і не можуть воювати. Дай таким "Леопарди", то вони самі їх знищать.

Треба було створити систему мотивації та профпридатності для армії. Наприклад, дати комбригам ресурси, щоб вони самі за гроші набирали собі в бригаду мотивованих людей, – така собі децентралізація процесу, без посередництва військкоматів.

Роман Світан також пояснив, як земельна реформа вплинула на весь цей процес і назвав її диверсією. "Як можна пояснити людям, що вони воюють за нашу землю, якщо ця земля в приватній власності? Ми навіть не знаємо, у чиїй власності зараз наша земля", – зауважив він.

"Якщо земля продається, виникають грошові відносини. Тож такі ж грошові відносини мають бути й для захисників цієї землі. Якщо у людини нема своєї землі та свого дома, то йому не накажеш захищати цю землю. Тоді мотивація має бути фінансова", – сказав він.

Тож нема сенсу міняти керівників системи, яка дала збій. Треба змінювати систему.

Зразковий приклад цивілізованого рекрутингу дає Третя штурмова бригада (Азов) під командуванням Андрія Білецького – сайт бригади

Бійці Третьої штурмової про фізо, тилові професії та дівчат у бригаді: