Люди дещо схожі, екстраверт надає впевненості й активності, а інтроверт – спокійності й поміркованості, при цьому кожен бачить в іншому ніби удосконаленого себе. При довірливому спілкуванні можуть виявитися тенденції перевиховування, повчання, насмішок, що часто закінчується роздратуванням. Складається враження, що партнер робить все не так. Якщо ж один із партнерів скаржиться, що інший чогось не робить, то цей інший зовсім не відчуває, що повинен це робити, тим паче, він і не знає, як це робити, бо чекає опіки й потребує такої ж допомоги, як і партнер. Однак, деяка допомога існує: екстраверт показує інтроверту реальність ситуацій, а інтроверт розкриває підводні течії відносин, і партнери часто стають добрими друзями. А коли працюють над спільним проектом, їхні взаємні корегування стають конструктивними й корисними. В результаті спільної роботи проходить взаємна корекція, уточнення. Виникають претензії один до одного. Кожен намагається підправити поведінку іншого, однак безуспішно. Існує конструктивна критика, бо обоє або теоретики, або практики, і у них завжди знаходяться спільні теми для обговорення. Причому кожен бачить тільки половину однієї і тієї ж проблеми, тому завжди цікаво, що думає з цього приводу партнер. Хоч можуть узгоджувати плани з недалекою перспективою, але завжди мають розходження в глобальних цілях. Різні і способи досягнення цілей. Неоднаковий життєвий ритм, пов’язаний з ознакою раціональності-ірраціональності, у справі допомагає переймати ініціативу й захоплюватися виконанням завдання. Інший може постійно висувати претензії, бо відчуває дефіцит уваги. Це сприймається як причіпливість. Одному може часто здаватися, що інший надто багато говорить там, де треба діяти. Те, що один із партнерів вважає остаточно вирішеним, виявляється незавершеним для іншого і потребує подальшого обмірковування. Така різниця може завдавати клопоту у здійсненні їх спільних планів. Кожному з них здається, ніби інший некомпетентний. Тому партнери корегують один одного, але марно, хоч і виливається це в гарячі суперечки і образи. Вважають один одного авантюристами, а з часом набувають рис один одного.
Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Радіймо, друзі! Ми продовжуємо успішні дослідження Доброї Новини та Великого Переходу, а також розвиток відповідного софту. Нарешті розпочали перехід НО з застарілої платформи Drupal-7 на сучасну...
Дзеркальні (довіра, взаємне повчання, корекція, насмішки)
Спецтема:
В дзеркальних стосунках – глибока довіра,
Та з часом – повчання й насмішки,
Корегують один одного,
Як кому краще діяти.
Люди дещо схожі, екстраверт надає впевненості й активності, а інтроверт – спокійності й поміркованості, при цьому кожен бачить в іншому ніби удосконаленого себе. При довірливому спілкуванні можуть виявитися тенденції перевиховування, повчання, насмішок, що часто закінчується роздратуванням. Складається враження, що партнер робить все не так. Якщо ж один із партнерів скаржиться, що інший чогось не робить, то цей інший зовсім не відчуває, що повинен це робити, тим паче, він і не знає, як це робити, бо чекає опіки й потребує такої ж допомоги, як і партнер. Однак, деяка допомога існує: екстраверт показує інтроверту реальність ситуацій, а інтроверт розкриває підводні течії відносин, і партнери часто стають добрими друзями. А коли працюють над спільним проектом, їхні взаємні корегування стають конструктивними й корисними. В результаті спільної роботи проходить взаємна корекція, уточнення. Виникають претензії один до одного. Кожен намагається підправити поведінку іншого, однак безуспішно. Існує конструктивна критика, бо обоє або теоретики, або практики, і у них завжди знаходяться спільні теми для обговорення. Причому кожен бачить тільки половину однієї і тієї ж проблеми, тому завжди цікаво, що думає з цього приводу партнер. Хоч можуть узгоджувати плани з недалекою перспективою, але завжди мають розходження в глобальних цілях. Різні і способи досягнення цілей. Неоднаковий життєвий ритм, пов’язаний з ознакою раціональності-ірраціональності, у справі допомагає переймати ініціативу й захоплюватися виконанням завдання. Інший може постійно висувати претензії, бо відчуває дефіцит уваги. Це сприймається як причіпливість. Одному може часто здаватися, що інший надто багато говорить там, де треба діяти. Те, що один із партнерів вважає остаточно вирішеним, виявляється незавершеним для іншого і потребує подальшого обмірковування. Така різниця може завдавати клопоту у здійсненні їх спільних планів. Кожному з них здається, ніби інший некомпетентний. Тому партнери корегують один одного, але марно, хоч і виливається це в гарячі суперечки і образи. Вважають один одного авантюристами, а з часом набувають рис один одного.
Зверніть увагу
Прошу активніше підтримати розвиток Народного Оглядача – перехід на Drupal-10 та систему самоорганізації «Демоси»